О роли профсоюзов в применении к работникам дисциплинарных взысканий шел разговор во время профсоюзного правового приема, который провел в Ошмянах правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза транспорта и коммуникаций Дмитрий Безмен.
Участие в приеме приняли исполняющий обязанности председателя районного объединения профсоюзов Алексей Дервис и помощник прокурора Ошмянского района Валерия Коваленя.
Можно ли лишиться премии, если отошел от рабочего места на незначительное расстояние? В праве ли начальник составить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, если работник находится в трудовом отпуске? И как быть, если устраиваешься на новое место работы, а нелестная характеристика с указанием прошлых выговоров тянет репутацию вниз? На эти и ряд других вопросов можно было получить компетентный ответ прямо на месте.
Дмитрий Безмен рассказал, что основные обязанности работника содержатся в статье 53 Трудового кодекса, в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных договорах, должностных инструкциях и иных локальных правовых актах нанимателя, а также в дисциплинарных уставах.
Правовой инспектор обратил внимание на то, что наниматель обязан уведомить профсоюз о предстоящем увольнении работника не менее чем за две недели до даты увольнения. В ином случае по суду дата увольнения при установлении наличия его законного основания может быть перенесена, а работнику будет выплачен средний заработок за период продления трудового договора.
Помощник прокурора Ошмянского района Валерия Коваленя отметила, что вопросы защиты трудовых прав граждан находятся на постоянном контроле в органах прокуратуры Республики Беларусь.
– Защищая интерес работников, прокурорский работник призван осуществить контроль за деятельностью нанимателя по созданию надлежащих условий труда работника, соблюдением законодательства при заключении и расторжении трудового договора всеми нанимателями независимо от формы собственности, – подчеркнула Валерия Коваленя. – В истекшем периоде 2024 года прокуратурой Ошмянского района проведено 7 проверок, касающихся защиты трудовых прав граждан, по результатам проверок нанимателям внесено 4 представления, вынесено одно предписание, объявлено одно официальное предупреждение, 5 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Алина САНЮК.
Фото автора.